Thailand gør en indsats for at tiltrække udenlandske talenter, investorer og pensionister ved at udvide sit visumprogram for langtidsboende (LTR). Den thailandske regering har godkendt opdateringer, som har til formål at øge landets konkurrenceevne og økonomiske opsving. Med disse ændringer forventer de at positionere Thailand som et sydøstasiatisk knudepunkt for globalt talent og innovation.
LTR-visumprogrammet
Under LTR-visumprogrammet kan ansøgere blandt andet nyde godt af 10 års ophold, en digital arbejdstilladelse og personlige skattefordele. Siden lanceringen i 2022 har over 6.000 ansøgere søgt om visummet, de fleste europæere. Oprindeligt lancerede den thailandske regering LTR-visumprogrammet for at tiltrække dygtige fagfolk, velhavende pensionister og digitale nomader. I denne uge godkendte Thailands regering visse ændringer af reglerne for LTR-visum.
Ændringer i reglerne for LTR-visum
Den sænkede den årlige minimumsindkomst og investeringstærsklerne for LTR-visummet, hvilket gjorde programmet mere tilgængeligt. Den thailandske regering har især sænket udenlandske virksomheders minimumsindtægter fra 150 millioner USD til 50 millioner USD. Den thailandske regering har også udvidet listen over områder, der kan komme i betragtning til kategorien højtuddannede fagfolk. Den omfatter nu både STEM- og ikke-STEM-sektorer som katastrofe- og risikostyring samt udvikling og bæredygtighed. Ansøgere til Highly Skilled Professionals og Work-from-Thailand Professionals behøver heller ikke længere mindst fem års erhvervserfaring. Med dette skridt håber myndighederne at kunne reducere antallet af overflødige krav og øge tilgængeligheden for kvalificerede personer. Derudover er ansatte i multinationale selskabers datterselskaber nu berettiget til LTR-visum. Til det formål skal de fremlægge bevis for finansiel stabilitet via moderselskabets årsregnskab. Desuden har de nye regler også udvidet fordelene til visumindehavernes familier. Tidligere kunne indehavere af LTR-visum kun have fire pårørende. Fremover kan forældre, ægtefæller og børn med forsørgerpligt få forlænget deres visum, hvilket gør Thailand til en familievenlig destination for udlændinge.
Global hub for talent
“Disse opdateringer af LTR-programmet blev udviklet efter omfattende konsultationer med interessenter, såsom de udenlandske handelskamre i Thailand, og godkendt af LTR-komiteerne for at løse forhindringer og strømline processer,” bemærkede Narit Therdsteerasukdi, generalsekretær for Thailands Board of Investment (BOI). “Ved at sikre en mere inkluderende og konkurrencedygtig tilgang mener vi, at disse ændringer yderligere vil styrke Thailands position som et globalt knudepunkt for investeringer og talenter med stort potentiale. Smidige visumprocedurer er en vigtig del af vores fokus på at gøre det lettere at drive forretning.” En anden bemærkelsesværdig forbedring omfatter strømlinede ansøgningsprocesser, der reducerer hindringerne for fagfolk. Denne ændring har til formål at tiltrække toptalenter inden for nye sektorer som teknologi, sundhedspleje og grøn energi. BOI understregede, at disse opdateringer vil fremme innovation, styrke industrier og øge udenlandske direkte investeringer.
Hvad der venter forude
Med de seneste opdateringer af LTR-visummet ønsker Thailand at tiltrække globale talenter og opmuntre til flere udenlandske investeringer. Med enklere krav kan udenlandske beboere fokusere på arbejde eller investeringer, mens de nyder Thailands unikke charme og skønhed. Fremadrettet afspejler disse opdateringer Thailands bredere vision om at blive et regionalt knudepunkt for innovation, turisme og investeringer.
Foto af Markus Winkler på Unsplash
